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Die Johanntier-Unfall-Hilfe e.V. bietet mit ihren unterschiedlichen Schutz-und Fürsorgekonzepten die Grundlage für den Schutz aller Menschen die bei uns aktiv sind.Im Kinderschutzkonzept, steht der Schutz von Kinder vor jeglicher Form von Gewalt im Vordergrund.

Im Fürsorgekonzept steht der Schutz aller akitven Johanniterinnen und Johannitern vor sexualisierter Gewalt innerhalb der der Organisation an oberste Stelle.

Die Gespräche mit Menschen, welche sich auf unterschiedlicher Weise grenzverletzend verhalten, verlangen von Ihnen als Führungskraft ähnliche Kompetenzen. Diese Kompetenzen möchten wir an diesen Tagen mit Ihnen üben.

Es muss Grundwissen in den den Schutz-und Fürsorgekonzepten (Onlineschulung oder Sensibilisierungsworkshop) vorhanden sein!

Ziel der Veranstaltung ist:

Führungskräfte kennen Grundlagen von kritischer Gesprächsführung
Führungskräfte üben systemische Lösungen in Konflikten und Konfliktgesprächen
Führungskräfte wissen über die Unterschiedlichkeit von diskriminierendem und grenzverletzenden Verhalten Bescheid
Führungskräfte können diese Verhalten erkennen
Führungskräfte haben Werkzeuge, um Gespräche mit diskriminierenden und grenzverletzenden Menschen zu führen

Referentin am 02.07.2025 Teresa Falkowski sytemische Supervisorin; Traumatherapeutin,

Referentinnen am 03.07.2025 Stefanie Schmidt (Leitung Fachstelle Kinderschutz)

Claudia Höhberger (Leitung Fachstelle Fürsorge)

Ort: Campus München

Baierbrunner Str. 39, 81379 München

Übernachtungsmöglichkeit muss eigenständig gebucht werden

Gesprächskompetenzen für den Umgang mit grenzverletzenden, diskriminierenden Mitarbeiter*innen

Campus München (SFK), 02.07.2025 09:30 - 03.07.2025 16:30